代替的選択肢の結果の考慮を提唱。管理原則論で言われる「目的と手段のハイアラーキー」では、意図せざる結果の考慮の説明がなされていない。この意図せざる結果を考慮するためには、社会科学の知識が必要となり、管理者の訓練をするには、管理理論だけを教…
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