■

　　　　　　　　　職務遂行の意思決定に必要な諸前提が
　　　　　　　　　必ず与えられる組織をつくる
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　組織構造の決定
　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　仕事の内容の認識

つまり管理者の仕事とは、「管理的決定」と同義ではなく、仕事の内容によって、組織の構造が変化することを考慮すると、仕事の内容についての認識も不可欠となる。仕事の内容によって、目的別組織が望ましかったり、過程別組織が望ましかったりするということ。